Прокуратура
Емельяновского района

Методические
рекомендации по
охране труда
Полезная информация для
работодателей

Важная информация для
работников

Понятие
Виды
Причины возникновения

Нужно ли соблюдать?

Права и обязанности
работодателя в области
охраны труда

Права (ст. 214.2 ТК РФ)
Использовать в целях контроля за безопасностью производства
работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы
(системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих
дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов
производства работ, обеспечивать хранение полученной информации

Вести электронный документооборот в области охраны труда, за
исключением случаев, предусмотренных ТК РФ

Предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным
производством работ, а также к базам электронных документов
работодателя в области охраны труда федеральному органу
исполнительной власти, уполномоченному на осуществление
федерального государственного контроля (надзора) за
соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих
нормы трудового права, и его территориальным органам
(государственным инспекциям труда в субъектах РФ).

Обязанности (ст. 214 ТК РФ)

Работодатель обязан создать
безопасные условия труда
исходя из комплексной оценки
технического и
организационного уровня
рабочего места, а также исходя
из оценки факторов
производственной среды и
трудового процесса, которые
могут привести к нанесению
вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических
процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов
создание и функционирование системы управления охраной труда
соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда
систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку
реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда
разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных
рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест
режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы
трудового права
приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств,
прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании
порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением
оснащение средствами коллективной защиты
обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств
индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий
работников) и проверку знания требований охраны труда
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований
охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда
в предусмотренных законом случаях, организацию проведения за счет собственных средств обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских
осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований
работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями,
химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных
веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время
прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химикотоксикологических исследований

Обязанности (ст. 214 ТК РФ)

Работодатель обязан обеспечить
недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке
обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по
оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств
индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий
работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных
психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний
предоставление федеральному органу исполнительной власти, (далее - ФОИВ) осуществляющему функции по выработке
и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, ФОИВ, уполномоченному
на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных
НПА, содержащих нормы трудового права, другим ФОИВ, осуществляющим государственный контроль (надзор) в
установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органам
местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения
ими своих полномочий, с учетом требований законодательства РФ о гос. тайне
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников
при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим
расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение
причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с ТК
РФ, другими ФЗ и иными НПА РФ
санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с
требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в
медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи
беспрепятственный допуск в установленном порядке должностных лиц ФОИВ, уполномоченного на осуществление
федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА,
содержащих нормы трудового права, других ФОИВ, осуществляющих государственный контроль (надзор) в
установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов
Фонда пенсионного и социального страхования РФ, а также представителей органов профсоюзного контроля за
соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в целях проведения
проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
работников, проведения государственной экспертизы условий труда
выполнение предписаний должностных лиц ФОИВ, уполномоченного на осуществление федерального государственного
контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, других
ФОИВ, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение
представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих
нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения
обязательное социальное страхование работников от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний
обязательное социальное страхование работников от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Обязанности (ст. 214 ТК РФ)

Работодатель обязан обеспечить
информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных
рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов,
имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах
индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов,
устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов
производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ
разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого
представительного органа) в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов
соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на
привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда
приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также
эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности,
оказания услуг до устранения такой угрозы
при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него
условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда

При производстве работ (оказании услуг) на территории,
находящейся под контролем другого работодателя (иного
лица), работодатель, осуществляющий производство
работ (оказание услуг), обязан перед началом
производства работ (оказания услуг) согласовать с другим
работодателем (иным лицом) мероприятия по
предотвращению случаев повреждения здоровья
работников, в том числе работников сторонних
организаций, производящих работы (оказывающих
услуги) на данной территории.

Права и обязанности
работника в области
охраны труда
Права (ст. 216 ТК РФ)

Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных
организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а
также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие
нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев,
предусмотренных ФЗ
обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и
индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном
законодательством РФ о техническом регулировании порядке
обучение по охране труда за счет средств работодателя
дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в
случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда
гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское
обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных ТК РФ, другими ФЗ и иными НПА РФ либо коллективным
договором, трудовым договором
обращение о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте ФОИВ, уполномоченным на
осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и
иных НПА, содержащих нормы трудового права, органами исполнительной власти, осуществляющими
государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Права и обязанности
работника в области
охраны труда
Права (ст. 216 ТК РФ)

Каждый работник имеет право на:
обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного
самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их
объединения и иные уполномоченные представительные органы работников (при наличии таких представительных
органов) по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с
обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним
несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также в рассмотрении причин и
обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)
внеочередной медицинский осмотр в соответствии с НПА и (или) медицинскими рекомендациями с сохранением за
ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра

ТК РФ Статья 216.2.

Гарантии права работников на труд в
условиях, соответствующих требованиям
охраны труда

Право работника на получение
информации об условиях и охране
труда

ТК РФ Статья 216.1.

Права и обязанности
работника в области
охраны труда
Обязанности (ст. 215 ТК РФ)

соблюдать требования охраны труда
правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы,
применять технологию
следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей
трудовой функции
использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты
проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным
методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на
производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты,
инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников)
и проверку знания требований охраны труда
незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных
неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии,
несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой
известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и
другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в ч. 2
ст. 227 ТК РФ, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем
на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков
профессионального заболевания, острого отравления
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при
поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры,
другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования,
а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с
НПА, и (или) медицинскими рекомендациями

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ
ТРАВМАТИЗМ
ПРОКУРАТУРА
ЕМЕЛЬЯНОВСКОГО РАЙОНА

Производственный
травматизм - это?
Совокупность травм, полученных
работающими на производстве и

Статистические
данные
По данным ФСС в 2021 году
зарегистрировано 32 151 несчастный
случай на производстве и 4 018 случаев
впервые установленного
профессионального заболевания, что
превышает показатели 2020 года на 3
451 и 524 случаев, соответственно.

вызванных несоблюдением
требований безопасности труда
Производственная травма
всегда является результатом
несчастного случая.

По сравнению с допандемийным 2019
годом произошло снижение на 3 341 и 23
случая соответственно

Производственный
травматизм

Классификация
травматизма

По количеству
пострадавших от
повреждений:
одиночные
групповые

В зависимости от
последствий

с видимыми
последствиями
с невидимыми
последствиями

По виду травмирующего
фактора:
механические
термические
химические
электрические
комбинированные

По тяжести повреждения:
легкие
тяжелые
травмы со
смертельным исходом

Причины?

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Методические
рекомендации
по охране труда

За нарушение требований охраны труда

ПРОКУРАТУРА
ЕМЕЛЬЯНОВСКОГО РАЙОНА

Уголовная
ответственность
Статья 143 УК РФ
Уголовная ответственность
предусмотрена если по
неостожености были причинены:

Административная
ответственность

ч.1 ст. 143 УК РФ - тяжкий вред здоровью
ч. 2 ст. 143 УК РФ - смерть человека
ч. 3 ст. 143 УК РФ - смерть двух или более

лиц
Статья 5.27.1 КОАП РФ предусматривает ответственность за
нарушение государственных нормативных требований
охраны труда, содержащихся в ФЗ и иных НПА РФ. В нее
включены следующие составы административных проступков:
нарушение государственных нормативных требований
охраны труда, содержащихся в ФЗ и иных НПА РФ, за
исключением отдельных деликтов, предусмотренных чч. 2—4
ст. 5.27.1 КоАП РФ (ч. 1);
нарушение работодателем установленного порядка
проведения специальной оценки условий труда на рабочих
местах или ее непроведение (ч. 2);
допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей
с нарушением правил охраны труда (ч. 3);
необеспечение работников средствами индивидуальной
защиты (ч. 4);
повторное совершение аналогичного административного
проступка лицом, ранее подвергнутым административному
наказанию за нарушение требований охраны труда (ч. 5).

✖️
✖️
✖️
✖️
✖️

Иные виды
ответственности:

☑️Дисциплинарная
☑️Материальная

Соблюдайте охрану труда!

Информация
Нужна консультация по вопросам охраны
труда и/или производственного
травматизма?
Обращайтесь в прокуратуру.
Прокуратура Емельяновского района

Телефон: + 7 (39133) 2-45-09

Адрес: Красноярский край, Емельяновский
район, пгт Емельяново, пер. Почтовый, 2Б.